2 EMV-sjefer – NonFood – Måltid – Mor/Barn

Hovedoppgaver/ansvar:

• Utvikle og gjennomføre en unik EMV-strategi innenfor den aktuelle kategorien, med bla. vekt på innovasjon, kvalitet, konsept
• Med fokus på pris/kvalitet bistå i gjennomføringen av kategoriplaner og sikre satte kategorimål
• Utvikle det mest attraktive sortimentet og produkter for EMV og bistå i prissetting sammen med øvrig kategoriteam
• Gjennomføre forhandlinger med og løpende revisjon av EMV-produsenter
• Bidra til lønnsomhet og vekst for egne produkter og leverandører
• Samarbeid med kvalitetsavdeling vedr. kvalitetssikring og -prosesser på EMV-porteføljen
• Utvikle kampanjer, markedsaktiviteter og salgstiltak på egen EMV-portefølje
• Med basis i dyp forbrukerinnsikt, konkurrent og markedsforståelse bygge en EMV-portefølje i verdensklasse som overgår forbrukers forventning
• Sammen med kategorisjef definere merkestruktur og EMV-rolle innenfor kategorien

Kvalifikasjoner/bakgrunn:

• Minst 5-7 års relevant erfaring fra operativ innkjøps- og kategorirolle og/eller innen produktmarketing, med kategoriansvar og/eller utvikling og forvaltning av sterke merkevarer
• Høyskoleutdannelse innen økonomi/markedsføring/kommunikasjon eller annen relevant utdanning eller erfaring innen innkjøp/kategori/produkt-/merkevareledelse
• Erfaring innen innkjøp- og forhandling vil bli verdsatt, gjerne også på EMV-produkter
• Produktutviklingskompetanse og god innsikt i verdikjeden knyttet til innovasjon og «go to market»
• God innsikt i sourcingprosesser/dialog med leverandører i Asia og Europa
• For stillingen på Non Food (lys/servietter/papir/etc.) må du gjerne ha erfaring fra tilsvarende varegrupper, og for stillingen på måltider ser vi helst at du gjerne har interesse og kunnskap om mat & helse.
• Høy forståelse for balansen og struktur mellom merkevare og EMV innenfor relevante kategorier
• God forhandlingsevne og forretningsforståelse/-teft, gjerne forhandlingserfaring fra bransjen
• Forbrukerorientert, høy forståelse for og god innsikt i forbrukers preferanser både når det gjelder EMV og merkevarene posisjon
• Du liker kremmerskap, gjennomføre og sikre en god avtale på vegne av kjeden
• Kunnskap og erfaring fra kategorier innen tilsvarende varegrupper/kategorier innen dagligvare er en klar fordel
• Forståelse for detaljhandel og butikkdrift
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig profil:

• Resultatorientert og offensiv, gjerne med overbevisende kremmerånd
• Selvstendig, initiativrik og handlekraftig
• Sosial, positiv og inneha klare relasjonsegenskaper
• Strukturert arbeidsform og gjerne analytisk
• Høy gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
• Lidenskap for produktutvikling, innovasjonsprosesser, forbrukermarkedsføring og EMV-utvikling
• Samarbeidsorientert, med god evne til kommunikasjon og samarbeid på tvers innad i vår kjedeorganisasjon
• Åpen og tydelig stil, evne til å bli en god kulturbærer
• Høy vinnerlyst, målrettet og resultatorientert

Vi tilbyr:

• En stilling i et av Nordens ledende kjedehus med en vinnende bedriftskultur
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et fremoverlent selskap med store ambisjoner i sitt marked
• I samarbeid med en svært kompetent kategorienhet og med et av bransjens sterkeste merkevarer i ryggen utvikle en EMV-portefølje i verdensklasse
• Konkurransedyktige betingelser som reflekterer din bakgrunn og tyngde

I denne rekrutteringsprosessen samarbeider vi med vår rekrutteringspartner Smartpeople Search & Selection, og for ytterligere informasjon kan du kontakte vår rådgiver Kjetil Wendelborg på tlf. 950 43 308. Din CV og søknad merket «EMV-sjef» sendes snarest og senest innen 25.11.2015 på: firmapost@smartpeople.no