HR-Manager/HR-sjef

Til å lede vårt arbeid innenfor HR, organisasjonsutvikling og personaladministrasjon ved vårt hovedkontor i Oslo søker vi nå ny HR-MANAGER/HR-SJEF.

Vi ønsker å finne en menneskeorientert, faglig sterk leder innen HR, med høy kommersiell forståelse, som får hovedansvar for å lede HR-funksjon og videreutvikle selskapets arbeid innen HR, personalledelse og organisasjonsutvikling.

Hovedoppgaver/ansvar:

Overordnet ansvar for strategisk og operativt HR arbeid
Sikre en etisk og juridisk korrekt HR praksis i selskapet
Ansvar for HMS i selskapet
Ansvar for oppfølging av arbeidsmiljø og kartlegging av medarbeidertilfredshet
Bidra til videre utvikling av vår organisasjon, både for medarbeidere/kompetansepersonell, mellomledere og ledere
Utarbeidelse og oppfølging av HR-strategi og -planer som støtter opp under Active Brands sin strategi og mål
Stillingen rapporterer til selskapets CEO/Adm.dir. og vil sitte i selskapets ledergruppe

Kvalifikasjoner/bakgrunn:

Høyere utdanning innen HR/organisasjonsutvikling (minimum Bachelor el. tilsv.)
God og relevant arbeidserfaring innen HR/HR-ledelse kan kompensere for manglende teoretisk bakgrunn
Bred og relevant erfaring fra tilsvarende ledende rolle innen HR, gjerne i samme bransje (sport merkevare, retail/sportshandel) eller andre relevante bransjer (merkevare)
Du må ha en kommersiell og forretningsmessig forståelse kombinert med menneskeorientering
Minimum 5-7 års erfaring fra HR arbeid og organisasjonsutvikling, gjerne også fra lederrolle
Evne til å tenke strategisk og helhetlig, men samtidig kunne jobbe operasjonelt
Evne til å forstå og samarbeide med alle funksjoner og kommersielle enheter i Active Brands
Du behersker engelsk godt, både muntlig og skriftlig

Personlig profil:

Du har gode kommunikasjonsegenskaper, og uttrykker deg godt og tydelig både muntlig og skriftlig
Du har høy arbeidskapasitet og en fleksibel innstilling til oppgaver og ansvar
Du evner å se «det store bildet», men er samtidig ikke redd for å gå ned i detaljene
Du er selvstendig, proaktiv, selvgående og opptatt av å nå resultater – alene og sammen med de du leder
Du har en analytisk og strukturert arbeidsform, som balanserer fokus på detaljer med det pragmatiske
Du har godt humør og høy arbeidsmoral, og er ikke redd for å bidra ekstra i hektiske perioder

Vi tilbyr:

En sentral rolle med innflytelse på selskapets måloppnåelse
Et åpent, raust og inkluderende arbeidsmiljø
Dyktige kolleger i en profesjonell og voksende organisasjon
Internasjonalt miljø med tett samarbeid over nasjonale grenser
Konkurransedyktige betingelser som reflekterer din tyngde og bakgrunn
Noe reisevirksomhet må påregnes

I denne rekrutteringen samarbeider vi med Smartpeople Search & Selection, og ønsker du mer informasjon om stillingen, så ber vi deg kontakte vår rådgiver, managing partner Kjetil Wendelborg på tlf. 950 43 308. Vi ser frem imot din søknad og CV snarest og senest innen 05.06.16. på firmapost@smartpeople.no. Merk søknaden din med «HR-sjef Active Brands».

Søk på stillingen

Tilbake

Active Brands AS er et ledende norsk merkevarehus innen sport- og friluftsmarkedet. Selskapet eier noen av de største og beste merkevarene innen sport/fritid med Bjørn Dæhlie, Kari Traa, Åsnes, Sweet, Bula og Vossatassar.

Active Brands omsetter for drøye 0,8 mrd, og har om lag 160 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Voss, Trysil, Gøteborg, Stockholm, København, Shanghai og i Denver.

Selskapet har nå kjøpt merkevaren Bula for Europa, og er i dag er en ledene aktør på småvarer i skandinavisk sportsbransje. Merkevaren har eksistert i Europa i over 25 år, og vi søker nå en designer som kan være med å utvikle merkevaren vider, for å nå de høye målsetningene som nå er satt.

Her finner du mer informasjon om Active Brands

Arbeidssted:

Økern, Oslo

Kontaktinformasjon:

Kjetil Wendelborg
Managing Partner/Headhunter
Tel : +47 95043308
Mail: kjetil@smartpeople.no

Søknaden merkes:

HR-sjef Active Brands

Søknadsfrist:

Oppdrag løst

Søk på stillingen

Tilbake